考研栈投稿格式及定价要求规范

第一部分 投稿封面核心规范（强制标准）

一、基础参数（统一执行，不可调整）

二、推荐颜色规范（契合考研场景，强化识别度）

• 1. 按内容场景推荐主色调：结合考研内容属性，推荐以下色系组合，创作者可按需选择，主色建议占比≥60% 政策资讯/院校动态类：推荐深蓝（#1E3A8A）、藏青（#0F172A）、正红（#DC2626），适配官方信息解读，凸显权威感
• 考研资料/真题解析类：推荐深灰（#1F2937）、墨绿（#065F46）、深棕（#78350F），适配学术内容，营造专业氛围
• 课程/经验分享类：推荐橙黄（#F97316）、暖橙（#FB923C）、浅青（#14B8A6），适配互动内容，增强亲和力
• 复试/心态调节类：推荐淡紫（#8B5CF6）、浅粉（#F472B6）、米黄（#FBBF24），适配情感类内容，传递温暖感
• 2. 配色搭配建议：为避免色彩杂乱，推荐“主色+辅助色+点缀色”的三层搭配逻辑，整体不超过3种核心色 辅助色：优先选择主色同色系浅色调（如深蓝主色配浅蓝#DBEAFE），占比20%-30%，用于背景过渡或次要文字
• 点缀色：可选用对比色提亮重点（如深灰主色配橙黄#F97316），占比≤10%，用于权益标识、价值亮点等小元素
• 搭配示例：真题解析类封面可用“深灰（主）+浅灰（辅助）+橙黄（点缀）”，既专业又突出“高频考点”等关键信息
• 3. 文字颜色推荐：保障可读性的同时适配主色调 深色主色（深蓝、深灰等）：推荐白色（#FFFFFF）、浅灰（#F3F4F6）文字，对比度≥4.5:1，可通过“创客贴”“Canva”等工具检测
• 浅色主色（浅青、淡紫等）：推荐深灰（#1F2937）、黑色（#111827）文字，避免使用过浅字体导致模糊
• 4. 避坑提示：虽为推荐性规范，但建议避免高饱和撞色（如红配绿、黄配紫）、多色杂乱堆砌，及与内容调性不符的搭配（如政策类用荧光色），确保视觉与内容统一

三、内容要求（必含+可选元素明确）

• 必含元素（缺失将驳回）。核心标题：选用思源字体（思源黑体/思源宋体）、阿里巴巴普惠体等免费商用字体，字号40-50px，居中或左对齐，需精准概括内容（如“2026合工大数学一模拟卷”“中医药考研择校指南”）
• 权益标识：右上角标注内容属性，如【免费】【黄金专享】【钻石专享】【付费】，字体16px加粗，配对应色系小标签（免费-绿色，付费-橙色，会员专享-蓝色）平台自动设置

第二部分 投稿文稿格式规范

一、结构框架（通用模板，适配所有内容类型）

1. 标题：主标题（15字内，如“中国中医科学院大学报考解析”）+ 副标题（25字内，补充价值，如“——公办属性+学科优势全梳理”）
2. 导语（80-120字）：说明内容核心、适用人群、解决的问题，如“本文基于国家中医药管理局公示，拆解中国中医科学院大学办学细节，帮中医药考研人明确目标院校性价比”
3. 正文：按“核心信息-细节解读-考研价值”展开，用层级标题区分（一级“一、XXX”，二级“（一）XXX”，三级“1. XXX”），每段≤2行文字，重点内容用加粗标注
4. 结尾：总结核心观点+行动指引（如“点击附件领取该校学科实力排名表”）+ 作者简介（50字内，含专业背景，如“考研院校规划师，专注中医药领域5年”）

二、细节规范（平台自动调节）

• 字体排版：正文统一“微软雅黑”16px，行间距1.5倍，段落间距15px；标题一级24px加粗，二级20px加粗，三级18px
• 引用标注：引用官方内容格式为【来源：国家中医药管理局2025.11.20公示】，数据类内容需附官网链接或截图佐证
• 附件要求：资料类投稿需附可编辑文档（Word/PDF），命名格式为“内容标题-作者名”，如“合工大数学一模拟卷-张老师”

第三部分 付费资源定价及会员专属价格要求

一、基础定价原则

• 价格合理：投稿者需结合资源创作成本（时间、专业度）、内容价值及平台同类资源行情，合理设定资源价格，避免过高或过低定价影响市场秩序
• 原创倾斜：原创内容或独家资源价格可适当提高，但需在详情页清晰说明价值支撑（如“独家整理”“原创解析”等），确保性价比匹配
• 透明一致：同一类型、同价值的资源定价需保持一致，不要随意调价
• 原创优先：原创内容定价可高于非原创（如独家真题解析比通用资料高30%），需提供原创声明（后提交）
• 价值匹配：高价值内容（定制化服务、独家资源）可溢价，需在详情页列明3点及以上价值支撑（如“命题组思路解读”“1对1答疑配套”）
• 市场对标：定价需参考平台同类内容，浮动不超过20%

二、会员专属价与创作者激励计划的关联

• 激励关联逻辑：平台创作者激励计划将结合会员专属价带来的实际销量、用户付费转化及评价数据综合核算激励金额。合理的会员专属价（如折扣力度适中、匹配资源价值）可提升会员购买意愿，进而正向带动激励收益；若专属价过高导致销量低迷，或过低影响平台收益，均可能降低激励系数。
• 激励测算参考：激励金额=（资源原价-会员专属价）×销量×激励比例，其中激励比例与专属价合理性、资源好评率挂钩。

三、不同类型资源会员专属价标准

第四部分 其他核心要求

一、版权与合规要求

• 原创性：投稿内容查重率≤15%（平台“原创检测”工具免费使用），抄袭、洗稿累计2次永久封禁投稿权限
• 版权证明：使用第三方内容（如高校图片、文献）需附授权书，或可以证明没有侵权的。
• 合规性：禁止含政治敏感、虚假宣传、考研作弊技巧等内容，政策解读需以官方文件为唯一依据

二、审核与售后要求

• 审核周期：普通内容1-2个工作日，付费内容2-3个工作日，审核不通过将附具体修改意见，需在7日内完成修改重投
• 售后服务：付费资源投稿者需24小时内响应用户咨询，3个工作日内解决问题（如资料缺失、课程无法观看），投诉率≥5%将下架资源

三、优质投稿激励

• 封面达标+内容优质者，享多平台推荐3天，流量分成提高20%
• 累计5篇优质投稿，升级“核心创作者”，享审核加急、专属选题对接服务

第五部分 支持与咨询